こんにちは、学生団体スマイリースの水流ジョーゴです。
今回は、2023年秋に「新館」がオープンするアミュプラザ長崎の合同説明会に潜入するため、出島メッセにやってきました!
僕は、アミュプラザ長崎の拡大は個人的にも嬉しく思います。買い物の選択肢が増えるだけでなく、長崎がさらに盛り上がることを期待しています!
それでは早速、インタビューをしていきましょう。
まずは、ブリーフィングにお話を聞きます。
お店について
まず、ブリーフィングはどんなお店なのでしょうか?
主にバッグなどの販売を行っており、ゴルフ関係の商品も取り扱っています。
お店の魅力はなんでしょうか?
質の高い商品を提供しています。耐久性や機能性に優れた素材を使用し、日本人向けに特別に製品を作っています。
大切にしていることはありますか?
商品の価格帯が高いため、お客様に寄り添った接客を重要視しています。お客様のニーズに合わせた提案、お客様の想像を超える提案ができるよう日々努力しています。
採用について
どのような人材を採用したいですか?
二つのポイントがあります。まず、お客様を大切にする姿勢を持った人材です。お客様の満足を考えて行動できる人を求めています。そして、ブランドの世界観を表現できる方も重要です。ブランドの理念に共感してくれる人材を探しています。
今回の採用は何名を予定していますか?
主に正社員を中心に、約3名の採用を考えています。
社内の雰囲気はどのような感じでしょうか?
弊社はフラットな組織で、年齢や役職、入社歴に関係なくフレンドリーな雰囲気です。みんな同じ敬称で呼び合っています。若い社員が積極的に提案し、改善する仕組みがあり、コミュニケーションが円滑で意見が出しやすい環境です。
最後の質問ですが、アミュプラザ長崎の新館のオープンに期待することは何ですか?
アミュプラザ長崎の新館がオープンすることで、九州進出が進み、ゴルフ愛好者の多い九州地域を盛り上げていけるのではと期待しています。初出店の長崎では、多くの方々にブランドの魅力を知っていただき、弊社の製品を通じてさまざまな活動を楽しんでいただけると嬉しいです。
次にエディオンにお話を伺います!
お店について
どのようなお店なのでしょうか?
エディオンは家電を中心に取り扱う小売業です。家電だけでなく、近年ではリフォーム関連や携帯電話の販売、修理も行っています。
お店の魅力は何ですか?
エディオンの魅力は、お客様とのコミュニケーションを大事にしているところです。お客様に喜んでいただき、笑顔になっていただけることが原動力となっています。
大切にしていることは何ですか?
商品の販売だけでなく、商品の使い方やより良い生活に繋がるような情報を伝えることを大切にしています。お客様がより豊かな生活を送れるようにサポートしています。
採用について
どのような人材を採用したいと考えていますか?
明るく人懐っこい方を採用したいと考えています。笑顔が素敵な方や、お客様とのコミュニケーションを大事にできる方を歓迎します。特に資格の有無は気にしません。
今回の募集内容を教えください。
正社員、契約社員、パート、アルバイトを募集しています。
会社の雰囲気はどのような感じでしょうか?
店舗によって異なりますが、アットホームな雰囲気が特徴です。パートやアルバイトの方々が働きやすい環境づくりに努めています。
最後の質問ですが、アミュプラザ長崎の新館のオープンに期待することは何ですか?
これまで長崎の店舗は家電が中心でしたが、今回は、家電に関連する商品などとコラボレーションしながらお客様に提供していきます。お客様の生活シーンも含めた提案ができるようになります。家電好きではない人も楽しめたり、新しい発見ができる情報の発信源のようなお店にできればと期待しています。
次は、コロンビアにお話を伺います。
お店について
どのようなお店なのでしょうか?
コロンビアはアウトドア アパレルショップです。主にアパレル製品を取り扱っています。今年で85周年の、歴史ある会社です。
お店の魅力を教えてください。
コロンビアの魅力は元気なスタッフとの交流です。お客様と山登りなどの趣味を共有しながら、アウトドアを楽しむためのアドバイスを提供しています。商品の販売だけでなく、アウトドアを楽しむための知識も提供していることが魅力です。
お店が大切にしていることは何ですか?
お客様のニーズに合わせた提案を行うことです。また、働きやすい環境づくりのためにコンプライアンスを重視しています。
採用について
どのような人材を採用したいと考えていますか?
コロンビアを愛する気持ちを持っている方を歓迎します。アパレルやファッションが好きで、アウトドアに興味を持っている方に来ていただきたいです。
今回の採用は何名程度になる予定ですか?
現在アミュプラザ長崎に出店しているため、新たなスタッフを多く採用するというよりも、既存のスタッフに加える形で採用したいと考えています。契約社員やアルバイト、主に2、3名程度を考えています。
会社の雰囲気はどのような感じですか?
弊社の店舗は少人数のため、密にコミュニケーションが取れる環境です。共通の趣味を持つスタッフが多いため、アットホームで親しみやすいと思います。また、年齢に関係なく意見が出しやすい環境を重視しています。
最後の質問ですが、アミュプラザ長崎の新館のオープンに期待することは何ですか?
既存のアミュプラザ長崎のお店よりも面積が約2倍になるので、商品の魅力をより伝えることができるようになります。お客様にコロンビアの魅力をぜひ体験してほしいです。
次にフェルナンダにお話を伺います。
お店について
どんなお店なのでしょうか?
フェルナンダはフレグランス(香り)を扱っている会社です。香水やボディケア、インバス商品、リネンスプレーなどを取り扱っています。
お店の魅力は何ですか?
お客様の心を豊かにする商品を提供したいと思っています。お客様が気に入る香りの商品を提供し、心の癒しとして生活の一部にしていただけることが魅力です。
お店が大事にしていることは何ですか?
お客様に寄り添うことを大切にしています。明るく楽しく接客することを心掛けています。また、男性の方でも入りやすいお店づくりを心掛けています。
採用について
どのような人材を採用したいと考えていますか?
明るく元気のある方や優しさを持っている方を採用したいと考えています。化粧品業界の経験だけでなく、アパレルやファッションが好きで、アウトドアに興味がある方にも来ていただきたいです。
今回は正社員を採用するのですか?
約6〜7名の採用を考えています。主にアルバイトからスタートし、その後に契約社員、評価制度により正社員としての登用を進める予定です。
会社の雰囲気はどのような感じでしょうか?
フェルナンダの店舗は少人数でアットホームな雰囲気です。また、自社の商品が好きなスタッフが多いんですよ。スタッフ同士が密にコミュニケーションを取り合い、協力しながら働いています。親しみやすい環境です。
最後の質問ですが、アミュプラザ長崎の新館のオープンに期待することは何ですか?
長崎エリアが初出店なので、まずは多くの人にフェルナンダを知っていただき、体験していただけることを期待しています。多くの方に心の癒しを提供していきたいと思っています。
最後に合同説明会の主催者にお話を聞きました!
今回の合同説明会に期待していることは何ですか?
求職者の皆さん一人ひとりが自分に合ったお仕事を見つけられることを一番期待しています。また、企業やテナントの皆さんにとっても、素晴らしい人材との出会いがあることを願っています。皆さんの人生がより豊かになるきっかけになれば嬉しいですね。
今後の説明会の予定を教えてください。
第2回は8月23日、第3回は9月14日、第4回は10月1日と2日の2日間
で開催予定です。今回参加している企業に加え、さらに多くの企業が参加予定です。受け入れ体制も整えております。
アミュプラザ長崎の新館のオープンに期待することはありますか?
長崎が盛り上がることを期待しています。アミュプラザ長崎の新館が雇用などに貢献し、地域が一層活気づくことを願っています。
今後のイベントに参加される皆さんに一言お願いします。
迷っていることがあれば、スタッフに声をかけてください。どんな人が働いているのか気になる方もお気軽にご参加ください。皆さんのご来場を心よりお待ちしております。
今回は、アミュプラザ長崎新館のオープニングスタッフ募集説明会の潜入取材をしました。
取材を通して、僕のような学生がバイトをする場合でも働く環境が揃っている企業が多いと感じました。今回出展していたような企業でバイトをしてみたいと感じました。
また、みなさん、優しく丁寧に回答していただき、取材がしやすかったです。ラフな感じで話しができるので、気軽に参加することができると思いました。
お客さんの立場でも魅力の多い企業が多かったです。今年の秋のオープンが楽しみです。ますます長崎が盛り上がりそうです。
学生や社会人の皆さんでお仕事を探している方は、次回の合同説明会に参加してみてください!